常盤工業株式会社は「和」を大切に
地域や社会、地球環境に配慮した
持続的発展を目指しております。
社員の和
- 社員寮の完備
20代～60代の職員が寮で生活しています。 - 各種資格のサポート
受検サポートおよび勉強会を開催しています。 - 社員全員で行う従業員教育、研修
- 新入社員研修
4月から5月にかけて研修を行っています。 - 健康管理
毎年の健康診断・ストレスチェック
社会の和
- 災害復旧支援活動
豪雨災害などの自然災害時に、支援活動を行っています。 - 子どもたちへの支援
除雪機械見学会や道路のお絵かきなどのイベントを開催しています。
協力会社への取り組み
パートナーシップ構築宣言
当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存、共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
労務費見積り尊重宣言
一般社団法人日本建設業連合会（日建連）は、建設技能者の賃金を全生産業労働者平均レベルに近づけるため「労務費見積り尊重宣言」を2018年9月18日に行いました。
当社は、一般社団法人日本建設業連合会の「労務費見積り尊重宣言」に基づき、協力会社への見積依頼に際して、適切な労務費（労務賃金）を明示した見積書の提出を要請し、建設技能者の処遇改善に努めてまいります。
ECOの和